�kolska knji�nica pru�a obavijesti i spoznaje bitne za uspje�no uklju?ivanje u suvremeno dru�tvo koje se temelji na znanju i informacijama. �kolska knji�nica omogu?uje u?enicima stjecanje vje�tina za do�ivotno u?enje, razvija njihovu ma�tu i poma�e im da postanu odgovorni gra?ani.

Zada?a �kolske knji�nice

�kolska knji�nica pru�a pomo? pri u?enju, nudi knjige i ostalu gradu koja omogu?ava svim ?lanovima �kolske knji�nice da razviju kriti?ko mi�ljenje i postanu stvarni korisnici obavijesti, u svim oblicima i putem svih medija. �kolska knji�nica povezuje se s drugim knji�nicama i informacijskim mre�ama, po�tuju?i na?ela UNESCO-vog Manifesta za narodne knji�nice.

Knji�ni?no osoblje poti?e uporabu knjiga i drugih izvora informacija, od umjetni?kih do dokumentarnih, od tiskanih do elektroni?kih, u knji�nici i izvan nje. Ovi izvori oboga?uju i dopunjuju knjige, nastavnu gradu i metodologije rada.

Dokazano je da suradnja knji�ni?ara i u?itelja utje?e na to da u?enici postignu vi�u razinu pismenosti, ?itanja, u?enja, rje�avanja problema i svladavanja informacijskih i komunikacijskih vje�tina.

Svim ?lanovima �kolske zajednice, bez obzira na dob, rasu, spol, vjeru, nacionalnost, jezik, profesionalni i dru�tveni polo�aj, moraju se pru�iti jednake usluge. Posebne usluge i grada moraju se osigurati onima koji nisu u mogu?nosti koristiti uobi?ajene knji�ni?ne usluge i gradu.

Kori�tenje usluga knji�nice i pristup zbirkama mora se temeljiti na Op?oj deklaraciji UN-a o ljudskim pravima, a korisnik ne smije biti izlo�en bilo kakvom obliku ideolo�ke, politi?ke ili vjerske cenzure, kao ni tr�i�nim pritiscima.

Financiranje, pravni propisi i mre�e

�kolska knji�nica je osnova svake dugoro?ne strategije razvoja pismenosti, obrazovanja, pru�anja informacija, gospodarskog, dru�tvenog i kulturnog razvoja. Za rad �kolskih knji�nica odgovorne su lokalna, regionalna i dr�avna uprava koje, shodno tome, moraju izraditi odgovaraju?e pravne propise i utvrditi razvojne planove. Financiranje �kolske knji�nice - za stru?no osoblje, nabavu grade i opremu - mora biti redovito i dostatno, a knji�ni?ne usluge besplatne.

�kolska knji�nica sura?uje s ostalim knji�nicama na lokalnoj, regionalnoj i dr�avnoj razini i sastavni je dio informacijske mre�e.

Kada �kolska knji�nica dijeli sredstva i izvore s drugim vrstama knji�nica, npr. narodnom knji�nicom, jedinstveni ciljevi �kolske knji�nice moraju biti priznati i zadr�ani.

Ciljevi �kolske knji�nice

�kolska knji�nica je sastavni dio obrazovnog procesa.

Temeljne zada?e �kolske knji�nice, bitne za razvijanje pismenosti, informati?ke pismenosti, pou?avanja, u?enja i kulture, su sljede?e:

• potpora obrazovnim ciljevima i zadacima zacrtanim u nastavnom planu i programu �kole;
• poticanje trajnih ?itateljskih navika i u�ivanja u ?itanju i u?enju;
• omogu?avanje stjecanja stvarala?kog iskustva pri kori�tenju i kreiranju informacija kao pomo? pri u?enju i razumijevanju, te poticanju ma�te i u�ivanja u ?itanju;
• poticanje svih u?enika da nau?e i koriste vje�tine koje ce im pomo?i pri vrednovanju i kori�tenju informacija, bez obzira na njihovu vrstu, koli?inu i izvor, kao i razvijanje osje?aja za na?in komuniciranja unutar zajednice;
• osiguravanje pristupa lokalnim, regionalnim, nacionalnim i globalnim izvorima i mogu?nostima koje ce u?enicima omogu?iti doticaj s razli?itim idejama, iskustvima i stavovima;
• organiziranje aktivnosti koje poti?u kulturnu i dru�tvenu svijest;
• suradnja s u?enicima, nastavnicima, administrativnim osobljem i roditeljima radi postizanja ciljeva �kole;
• promicanje na?ela da su sloboda mi�ljenja i slobodan pristup informacijama preduvjeti za uspje�no i odgovorno sudjelovanje u gra?anskom demokratskom dru�tvu;
• promicanje ?itanja i promicanje kori�tenja �kolske knji�nice u �kolskoj i �iroj dru�tvenoj zajednici.

�kolska knji�nica ce ispunjavati te ciljeve razvojnom politikom i unapre?enjem slu�bi, odabirom i prikupljanjem grade, osiguravanjem fizi?kog i intelektualnog pristupa odgovaraju?im izvorima informacija, pou?avanjem i zapo�ljavanjem stru?nog osoblja.

Osoblje

�kolski knji�ni?ar je ?lan stru?nog osoblja, odgovoran za vo?enje i planiranje rada u �kolskoj knji�nici, a poma�e mu odgovaraju?e osoblje gdje je i koliko je to mogu?e, zajedni?ki radi s ostalim ?lanovima �kolske zajednice i povezuje se s narodnim i drugim knji�nicama.

Unutar nacionalnog, pravnog i financijskog okvira, uloga �kolskoga knji�ni?ara razlikovat ce se ovisno o materijalnim mogu?nostima, nastavnom planu i programu �kole. Unutar tog specifi?noga konteksta, postoje op?a znanja: o gradi, knji�nici, informacijskom menad�mentu i pou?avanju koja su neophodna ukoliko �kolski knji�ni?ar �eli u?inkovito razvijati i obavljati knji�ni?nu djelatnost.

U rastu?em informati?kom okru�enju, �kolski knji�ni?ar mora planirati i znati koristiti razli?ite informacijske vje�tine, te u tome pou?iti i nastavnike i u?enike. Zbog toga se mora neprestano stru?no usavr�avati.

Rad i upravljanje

Za osiguravanje u?inkovitog i odgovornog rada potrebno je sljede?e:

• rad �kolske knji�nice mora se organizirati tako da se jasno definiraju ciljevi, prioriteti i usluge u odnosu na nastavni plan i program;
• organizacija rada i vo?enje �kolske knji�nice moraju biti u skladu sa standardima struke;
• svim ?lanovima �kolske zajednice mora biti osigurano kori�tenje usluga �kolske knji�nice koja djeluje unutar lokalne zajednice;
• mora se poticati suradnja s nastavnicima, upravom �kole, administrativnim osobljem, roditeljima, ostalim knji�ni?arima i informacijskim stru?njacima, te lokalnim i dru�tvenim skupinama.

Provo?enje Manifesta

Pozivaju se vlade da putem svojih ministarstava odgovornih za obrazovanje razvijaju strategiju, vode politiku i donose planove u koje ce biti ugra?ena na?ela ovoga Manifesta. U planove treba uklju?iti i �irenje Manifesta putem osnovnih programa �kolovanja u?itelja i knji�ni?ara, kao i programa stalnog stru?nog usavr�avanja.

�